湖州市就业管理局2017年党风廉政建设工作要点

  • 作者:本站编辑  时间:2017-08-11 11:29:57  来源:本站原创  浏览次数:
  • 全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实中央、省、市纪委全会各项部署,严明政治纪律和政治规矩,落实“主体责任”,坚决遏制不正之风和腐败问题,以严明的纪律、优良的作风保障“四新”主题实践的开展,根据《湖州市人力资源和社会保障局2017年度落实党风廉政建设主体责任工作意见》(湖人社党组〔2017〕10号)精神,并结合我局实际,特制定本工作要点:

    一、强化主体责任意识,明确责任分工

    把党风廉政建设摆上突出位置,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,切实做到“两手抓、两促进、两不误”。

    (一)严格执行党风廉政建设主体责任制度。根据《中共湖州市人力资源和社会保障局党组关于印发进一步落实直属单位(处室) 党风廉政建设两个责任”工作意见通知》(湖人社党组〔2017〕17号)的相关要求,党支部对全局党风廉政建设工作负主体责任。每季度要专题研究部署落实责任清单工作,分析、研究全局党风廉政建设和反腐败工作,并定期向上级党组织汇报主体责任落实情况。支部书记履行“第一责任人”责任,亲自参与有关重大活动、重要会议、重点工作的研究部署和监督检查;支委会其他成员履行“一岗双责”,做到业务工作分管到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里。全年对分管科室主要负责人谈心谈话不少于4次,集中检查督查不少于2次。

    (二)认真落实纪检组织监督责任。局纪检小组要切实抓好主体责任落实情况和责任制工作的监管,全面协助抓好党风廉政建设和反腐败工作。认真抓好反腐倡廉任务分解,将各个责任主体承担的责任具体化、明晰化,层层签订党风廉政建设责任书,不留死角,全年抓好贯彻落实。

    二、深化党风廉政教育,推进思想统一

    要积极利用“机关学习日”、“党纪教育一刻钟”等载体,通过集中学习和自学相结合的方式,进一步强化教育引导,筑牢思想防线。

    (三)严明党的纪律。《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等列入支委会学习和党员教育培训内容,教育引导党员开展严肃认真的党内政治生活,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。

    (四)加强廉政教育。“党纪教育一刻钟”活动为主要载体,结合工作实际,重点聚焦各项工作的廉政风险点,做到统筹规划、上下联动,使党纪党规真正内化于心、外化于行。注重抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育,引导党员干部学习廉政勤政典型,反思近年来中央和省委、市委查处的典型案例,增强拒腐防变的自律能力。

    (五)弘扬廉政文化。认真组织参加廉政文化作品征集,主题教育征文等各类廉政文化建设活动,积极通过互联网和楼道廉政宣传窗等渠道,进一步丰富廉政文化宣传方式和内容。深入宣传中华民族优秀传统文化,坚持“道德”和“纪律”双管齐下,唤醒党员干部高尚的思想道德追求,推动党员干部做到修身慎行、怀德自重、清廉自守,引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

    三、切实加强党内监督,规范权力运行

    要进一步加强党内监督,切实强化对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。

    (六)继续加强制度建设。扎实推进惩治和反腐败体系建设,进一步做好责任分解,切实抓好党风廉政建设责任分工的落实工作。清理、修订和完善党风廉政建设相关制度,确保各项规定具体可行。对制度执行情况的进行跟踪问效,及时了解制度执行情况,及时评估掌握落实制度的质量和成效,及时发现和纠正问题,完善制度建设。

    (七)切实加大监督力度。加强廉政风险防控机制建设,认真排查岗位廉政风险点,针对重点岗位、重要领域和关键环节中存在的问题进行集中会诊,群策群力,提出系统化防治腐败的工作措施并认真贯彻落实。认真落实“三重一大”事项集体讨论决定原则,不断完善领导班子在集体决策、选人用人、大宗政府采购以及大额资金使用等方面的议事规则和程序。严格执行“阳光基金监管”措施,进一步规范失业保险基金、就业专项资金的使用管理和审核,认真执行专项资金使用情况报备制度,强化资金预算约束力。建立健全制度执行的监督问责机制,把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉的内容,真正用制度管人、管事、管权。

    (八)强化党员教育监督。准确把握运用监督执纪“四种形态”,强化党员干部教育管理监督。抓住“关键少数”,管住“绝大多数”,坚决把纪律挺在前面,坚持抓早抓小,防止小错变大,由“破纪”滑向“违法”。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为。加强对党员干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查,对随意变通、恶意规避、无视制度的问题进行批评教育、坚决纠正、督促整改、严肃问责。

    四、严格执行“八项规定”,坚定纠正“四风”

    按照上级统一部署,进一步巩固“两学一做”学习教育活动成果,加大执纪检查力度,持续推进作风建设常态化。

    (九)弛而不息纠“四风”。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头,坚持一个节点一个节点抓,一个问题一个问题抓,切实解决党员干部“四风”方面存在的问题。进一步完善“日志式”管理,严格执行《机关工作人员“十不”规范》、《窗口单位工作人员服务规范》及《窗口单位工作人员20项禁止性规定》等,特别是领导干部要带头倡廉治奢,严格执行公务接待、会议出差等各项规定,决不让不良作风死灰复燃。

    (十)健全作风建设长效机制。坚持抓党风、带政风、促民风,进一步完善党员干部直接联系和服务基层群众、畅通诉求反映渠道制度,严格执行权力清单制度。认真开展窗口单位作风建设专项行动“回头看”,完善规范管理措施。以权力运行“透明、规范、制衡”为目标,继续深化“阳光政务”,认真落实“双随机一公开”要求,进一步提高网上办事效率和办理质量。

    (十一)全面提升办公效能。认真受理群众诉求,拓宽为民服务渠道,建立健全行风政风监督员队伍,进一步提高“12345政府阳光热线”办理质量。扎实推进群众办事“最多跑一次”改革,在确保符合各项规定的前提下,优化流程、简化手续,尽可能减少群众办事所需材料、环节和时间,增强在线办事和交流的互动机制,为群众提供高效优质的服务。

     

    附件:市就业管理服务局2017年度党风廉政建设工作任务分解表

     

    附件:

    市就业管理服务局2017年度党风廉政

    建设工作任务分解表

     

    序号

    主要工作任务

    牵头领导

    责任科室

    配合科室

    责任人

    1

    加强党风廉政建设工作的组织领导,定期研究部署,定期听取工作汇报,定期向上级报告责任制落实情况。支持纪检组履行监督职责,统筹推进单位党风廉政建设各项工作。

    朱新江

    办公室

    督查科

    各科室

    雷博中心雷博公司

    张朝良

    莫再雄

    及各科室

    负责

    2

    认真履行“一岗双责”。抓好分管范围内的党风廉政建设工作,与业务工作同研究、同部署同检查同落实,经常分析了解分管科室党风廉政建设工作情况,加强有效监管和教育引导

    朱新江

    郎  昕

    沈  君

    沈  昀

    办公室

    督查科

    各科室

    雷博中心雷博公司

    张朝良

    莫再雄

    及各科室

    负责

    3

    严格执行党风廉政建设责任清单制度。定期研究部署本单位落实责任清单的情况,经常分析了解科室落实党风廉政建设工作情况。

    朱新江

    郎  昕

    沈  君

    沈  昀

    办公室

    督查科

    各科室

    雷博中心雷博公司

    张朝良

    莫再雄

    及各科室

    负责

    4

    规范党内政治生活。深入学习《准则》、《条例》等党内法规和习总书记系列重要讲话精神,规范党内政治生活作为加强机关党建工作的首要任务,体现从严管理党员干部各项工作之中

    朱新江

    沈  君

    办公室

    各科室

    雷博中心雷博公司

    张朝良

    5

    不断完善党风廉政建设责任机制。进一步细化党风廉政建设工作内容,健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条,做实层层抓落实工作格局。

    朱新江

    郎  昕

    督查科

    各科室

    雷博中心雷博公司

    莫再雄

    6

    完善“党纪教育一刻钟”活动。坚持联系工作的实际,进一步拓展教育的内容与形式,着力在推动教育活动的制度化、常态化、长效化上下功夫,做到统筹规划、上下联动,提高实效。

    朱新江

    郎  昕

    督查科

    各科室

    雷博中心雷博公司

    莫再雄

    序号

    主要工作任务

    牵头领导

    责任科室

    配合科室

    责任人

    7

    强化重大决策部署落实情况、制度执行情况的监督检查。加大对社会关注、群众关心重点事项的监督力度,及时解决监督检查中发现的问题,不断提高依法行政、服务群众水平。

    朱新江

    郎  昕

    沈  君

    办公室

    督查科

    各科室

    雷博中心雷博公司

    张朝良

    莫再雄

    及各科室

    负责

    8

    认真抓好党风廉政建设“两个责任”清单的落实,切实加强对落实主体责任和监督责任情况的监督检查,对落实不到位的坚决进行问责追责。

    郎  昕

    督查科

     

    莫再雄

    及各科室

    负责

    9

    扎实开展 “最多跑一次”改革,着力在减少办事事项、办事材料、办事环节、办事时间上下功夫,在公开办事信息、优化服务举措方面化力气。坚决查处不作为、慢作为、乱作为等问题。

    沈  君

    沈  昀

    办公室

    大厅服务部

    各科室

    张朝良

    王  勇

    及各科室

    负责

    10

    持之以恒纠“四风”,突出时间节点,经常提醒、经常强调。完善正风肃纪巡查方式方法,对违反纪律的行为,发现一起,查处一起,并进行通报。

    郎  昕

    督查科

    各科室

    雷博中心雷博公司

    莫再雄

    及各科室

    负责

    11

    进一步规范失业保险基金、就业专项资金的使用管理和审核,强化资金预算约束力,定期开展专项检查和审计,加大内部稽核和第三方审计力度。

    沈  昀

    郎  昕

    财务基金

    监督科

    督查科

    相关科室

    郑晓燕

    莫再雄

    相关科室

    负责

    12

    进一步巩固窗口单位改进作风专项行动成果,不断完善“和谐就业”服务品牌建设,持续深化“阳光政务”,提高服务群众满意度。

    沈  昀

    沈  君

    大厅服务部办公室

    各科室

    王  勇

    张朝良

    相关科室

    负责

    13

    进一步落实权力清单制度,提高网上办事效率和办理质量

    沈  君

    办公室

    各科室

    张朝良

    相关科室

    负责

     

     

     

     

     

     

    序号

    主要工作任务

    牵头领导

    责任科室

    配合科室

    责任人

    14

    严格遵守市人力社保局《机关工作人员“十不”规范》、《窗口单位工作人员服务规范》及《窗口单位工作人员20项禁止性规定》,加大对违反规定人员的处置。

    郎  昕

    沈  昀

    沈  君

    督查科

    大厅服务部

    办公室

    各科室

    雷博中心雷博公司

    莫再雄

    王  勇

    张朝良

    各科室

    负责

    15

    严格执行财务管理各项制度。持续加强财会人员执纪能力建设。严控 “三公”经费支出。严格执行公务卡使用管理规定,切实增强公务经费支出的透明度、可控度。

    沈  昀

    财务基金

    监督科

    各科室

    郑晓燕

    相关科室

    负责

    16

    扎实推进“双随机、一公开”工作落实,高标准做好“12345政府阳光热线”转交事项,持续拓展局门户网站政务公开和“湖州就业”微信服务平台服务功能;认真受理群众诉求,畅通为民服务渠道。

    郎  昕

    沈  君

    督查科

    办公室

    公共就业科

    各科室

    莫再雄

    张朝良

    王海弘

    各科室

    负责

    17

    进一步加强对物资采购,招投标工作的监管。规范工作程序,严格审核把关。

    沈  君

    办公室

     

    张朝良

    18

    有效运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人,准确把握“树木”与“森林”关系,经常“咬耳扯袖”,认真落实廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话制度。

    郎  昕

    督查科

     

    莫再雄

    19

    进一步创新党务公开方式,扩大党务公开内容,提高党务公开规范化、制度化水平,保障党员民主权利,完善党务公开相关工作制度。

    沈  君

    办公室

     

    张朝良

    20

    依照领导干部廉洁自律和加强作风建设各项制度要求,加强检查监督,严格执行党风廉政建设“一案双查”制度,严肃查处违纪行为。

    郎  昕

    督查科

     

    莫再雄

     

    抄送:市人力社保局机关党委

    中共湖州市就业局支部委员会         2017年4月19日印发