湖州市就业管理服务局 关于印发2017年学习安排的通知

  • 作者:本站编辑  时间:2017-05-19 09:22:43  来源:本站原创  浏览次数:
  •  各科室,雷博中心、雷博公司:

    2017年,是党的十九大和省第十四次、市第八次党代会的召开之年,是推进供给侧结构性改革的深化之年,是全面实施“十三五”规划的关键之年。为全面贯彻落实上级关于学习型党组织建设有关精神,不断加强思想作风和工作作风建设,进一步提升全体工作人员业务服务能力和综合素养,结合我局工作实际,现制定全年学习计划如下:

    一、学习要求

    坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,积极培育和自觉践行社会主义核心价值观,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,突出就业创业、失业保险、窗口建设等业务领域学习,加强党风廉政教育学习,通过系统全面学习,进一步解放思想,不断创新发展理念、创新发展思路、创新发展举措、创新工作方式,高质量落实全市就业创业和失业保险工作。

    二、学习形式

    为扎实开展政治理论和业务学习,能够学深、学透、学精,提高学习效率,以“就业大讲堂”为主要载体,创新学习载体,丰富学习内容,采取集中学习与分散自学相结合、专题辅导与知识讲座相结合、专家讲授与业务培训相结合,理论学习与实际运用相结合等方式,做到学中干、干中学,切实增强理论学习的针对性和实效性。

    三、工作举措

    1.切实加强领导。按照本单位年度学习计划,周密部署、统筹安排、认真实施。单位主要领导为第一责任人,班子成员带头参加学习,带头讲党课,充分发挥示范表率作用。办公室要发挥好牵头落实作用,纪检小组要加强对学习全程的检查督促。

    2.完善学习机制。要不断丰富学习载体,推动学习多样化。以重大会议、政策法规、业务知识等为主要内容,采取集中学习、外出调研、专题研讨等形式,认真组织开展各项学习教育活动。

    3.确保取得实效。要把学习与推动就业创业和失业保险工作结合起来,与支部建设、党风廉政建设结合起来,与解决现实问题、建立长效机制结合起来。各工作人员全年参加学习出勤率不得低于90%,特殊情况不能参加集体学习的,要履行请假手续。

     

    附件:湖州市就业管理服务局2017年学习安排

     

      湖州市就业管理服务

         2017年3月9日